schedule 2022.11.09

労働条件の不利益変更にあたるケースとは

労働条件は、従業員と会社の間で合意されるものであり、その変更には従業員への説明や合意が必要です。 しかし、すべての従業員から合意を得ることは容易ではありません。 そのため、個々の従業員との詳細な調整よりも、就業規則によっ...続きを読む